Korte taakomschrijving
COC Amsterdam is een 100% vrijwilligersorganisatie met een groeiend aantal activiteiten en enthousiaste, betrokken vrijwilligers. Om deze dynamiek te ondersteunen is COC Amsterdam op zoek naar 1 of 2 Vrijwilligerscoördinator(en) (v/m). Zij/hij werkt samen 2 bestaande Vrijwilligerscoördinatoren om het vastgestelde vrijwilligersbeleid verder in te vullen en het werken met vrijwilligers verder te professionaliseren.
Uitgebreide taakomschrijving
Jouw taken:
- i.s.m. bestuur en activiteitcoördinatoren verder invulling geven aan het vrijwilligersbeleid m.b.t. het werven, begeleiden, belonen, behouden en afscheid nemen van geschikte vrijwilligers. Denk hierbij aan het stapsgewijs opzetten van:
- werven: vrijwilligersformatie; wervingsplan (ook voor bijv. ondervertegenwoordigde doelgroepen); functieprofielen; interviewstructuur
- begeleiden: wensen/behoefte inventarisatie ogv training, werkoverleg, communicatie en werkomstandigheden; opzetten periodieke evaluatie gesprekken; coördinatie van organisatie introductie (ism secretariaatsteam); ontwikkeling informatie materiaal
- belonen: draagt bij aan een structuur waarin vrijwilligers op regelmatige basis worden bedankt voor hun waardevolle werk (bijv. zomer BBQ, kerstborrel etc..)
- behouden: denkt obv evaluatie en behoefte van vrijwilliger mee over vervolgstappen binnen (of buiten) COC Amsterdam
- afscheid nemen: coördineert exitgesprek en afscheid
Wat voor kennis of vaardigheden zijn nodig?
De ideale vrijwilligerscoördinator van COC Amsterdam:
- hoort tot de doelgroepen van COC Amsterdam (LHBT)
- herkent zich in de visie, missie en doelstellingen van COC Amsterdam
- heeft minimaal HBO-niveau
- heeft goede contactuele en communicatieve vaardigheden
- heeft mensenkennis
- heeft 4 tot 8 uur per week tijd voor de vrijwilligersfunctie (indicatief en zelf in te delen)
- is beschikbaar voor vergaderingen en sollicitatiegesprekken
- heeft affiniteit met vrijwilligersbeleid; ervaring is in dit verband een pré
Wat krijg je er voor terug?
Een leuke werkomgeving met een betrokken team van vrijwilligers vrijwilligers bijeenkomsten, vrijwilligerscontract, reiskostenvergoeding, verzekering, scholing
Wat is de meerwaarde van dit vrijwilligerswerk?
Meewerken aan een cruciale organisatieverandering , boeiende contacten binnen de LHBT-doelgroep
Werktijden
Flexibel, zelf in te delen, indicatief 4 tot 8 uur per week.
Hoe kom ik in aanmerking?
Kennismakingsgesprek met minimaal 2 bestuursleden, proeftijd en wederzijdse evaluatie
Interesse?
Neem contact op via info@cocamsterdam.nl
